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Recrutez plus intelligemment, intégrez plus facilement, créez des équipes plus solides et stimulez l'engagement et la rétention.

Nous fournissons des outils d'analyse adaptés aux coachs, consultants et professionnels RH pour identifier et combler les lacunes et générer des améliorations mesurables. En savoir plus ci-dessous.

Formation

Découvrez la puissance des analyses Ensize (DISC / HOW & WHY Index®), des outils indispensables pour toute personne concernée dans le développement personnel, la dynamique d’équipe, les compétences de leadership et la performance commerciale.

La formation s’adresse aux personnes qui travaillent dans des domaines tels que le développement personnel, le coaching, le leadership, la vente ou le développement organisationnel et le recrutement. Si vous êtes un responsable RH ou si vous êtes en charge de la formation interne d’une entreprise, vous pouvez bien sûr aussi utiliser nos analyses.

 

La formation vous permet d’acquérir des connaissances approfondies sur le comportement et la motivation, ce qui est important lorsque vous travaillez avec nos produits/analyses. Vous recevrez également des conseils sur notre plateforme de système Navigator.

 

La formation Ensize est uniquement proposée aux personnes qui souhaitent travailler avec notre plateforme, Navigator, qui contient du matériel de formation, des présentations et des exercices, que vous pouvez utiliser dans vos sessions.

 

Après la formation, vous pourrez commencer à travailler avec nos analyses !

  • Pourquoi utilisons-nous des couleurs pour décrire le comportement ?
     

  • Comment notre personnalité évolue-t-elle ?
     

  • Différence entre test et analyse
     

  • Les différents styles comportementaux
     

  • Regard approfondi sur la motivation et les forces motrices
     

  • Les différents types d'analyses et de rapports
     

  • Analyse comportementale –DISC/HOW Index ®
     

  • Analyse de la motivation – WHY Index®
     

  • Application pratique des différentes analyses
     

  • Enquêtes et produits de retour d’information
     

  • Navigator – La plateforme d'analyses

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