Andere analyses – Feedback, teams en organisatieklimaat
Naast onze gedrags- en motivatieanalyses biedt Ensize ook een reeks aanvullende analyses aan die ontworpen zijn om samenwerking te versterken, leiderschap te verbeteren en het organisatieklimaat te meten. Deze omvatten GAP 360°/180° feedback, Team Evaluator en Medewerkersonderzoek – elk met praktische inzichten voor groei en ontwikkeling.
GAP 360°/180° – Overbrug de kloof tussen hoe medewerkers
zichzelf zien en hoe anderen hen zien
De GAP 360°/180° analyse benadrukt het verschil tussen hoe individuen zichzelf waarnemen en hoe anderen hun gedrag ervaren: de zogenaamde kloof.
Deelnemers vullen een zelfevaluatie in, terwijl medewerkers, leidinggevenden en soms klanten anonieme feedback geven. Het resultaat is een GAP-rapport dat blinde vlekken en sterke punten blootlegt en een solide basis vormt voor dialoog, coaching en gerichte ontwikkeling.
Onze GAP-analyses:
-
GAP 360°/180° Leiderschap
-
GAP 360°/180° Projecten
-
GAP 360°/180° Ondernemerschap
-
GAP 360°/180° Verkoopmanagement
Voordelen van het gebruik van GAP 360°/180°
-
Anonieme feedback van meerdere bronnen.
-
Vergroot het bewustzijn van blinde vlekken en ontwikkelingsbehoeften.
-
Stimuleert zowel persoonlijke als teamontwikkeling.
-
Bevordert zelfverantwoordelijkheid voor carrièregroei.
-
Verbetert de effectiviteit van leiderschap en klantenservice.
