Onze oplossingen voor
uw expertise
Zet inzicht om in echte verandering. De analyses van Ensize helpen de diepere patronen te ontdekken achter hoe mensen werken, met elkaar omgaan en beslissingen nemen, en waarom ze dat op die manier doen.
Voor consultants, coaches en HR-professionals zijn deze hulpmiddelen meer dan alleen analyses: het zijn krachtige instrumenten om duidelijkheid te scheppen, de ontwikkeling te versnellen en meetbare resultaten te leveren.
Werk je als coach?
Als coach streef je ernaar je cliënten te ondersteunen bij het ontwikkelen van zelfbewustzijn en het bereiken van hun doelen. Door de gedrags- en motivatieanalyses van Ensize te gebruiken als onderdeel van je coaching, voeg je structuur en diepgang toe aan het proces.
De analyses bieden een duidelijk startpunt, benadrukken sterke punten en ontwikkelpunten en geven jou en je cliënten een gedeelde taal voor vooruitgang. Het resultaat is coaching die gerichter, professioneler en effectiever aanvoelt.
Val op als coach
In een markt die overspoeld wordt met algemene coachingsmethoden, helpen deze analyses u bij het verkrijgen van:
-
Sterkere geloofwaardigheid en een solide structuur
-
Duidelijkere processen met zichtbare meerwaarde
-
Een professionele toolkit waarmee u zich onderscheidt van de concurrentie
Val op als consultant
De markt is verzadigd met algemene aanbieders. Door Ensize-analyses te gebruiken, profiteert u van:
-
Grotere geloofwaardigheid en een duidelijke methodologie
-
Scherpere processen en zichtbare meerwaarde
-
Een professionele toolkit waarmee u zich onderscheidt van de concurrentie
Werkt u als consultant?
Met Ensize-analyses helpt u organisaties te begrijpen hoe hun mensen met elkaar omgaan, beslissingen nemen en resultaten boeken – en waarom. Onze analyses zetten inzichten om in praktische acties die direct leiden tot betere rekrutering, sterkere teams en effectiever leiderschap.
Bent u werkzaam in HR of houdt u zich bezig met de ontwikkeling van medewerkers?
Breng uw personeelsstrategie tot leven met gedrag- en motivatieanalyses. Gebruik ze om:
-
Creëer een inclusieve, inspirerende werkplek waar medewerkers zich veilig voelen om hun mening te geven en ideeën te delen
-
Verbeter communicatie, samenwerking en productiviteit – en blijf de concurrentie voor
-
Creëer een cultuur die het welzijn, de betrokkenheid en het volledige potentieel van elke medewerker ondersteunt
-
Ontwikkel medewerkers en leidinggevenden om prestaties te maximaliseren
CV's en sollicitatiegesprekken vertellen slechts een deel van het verhaal. HR-professionals hebben tools en analyses nodig die het gedrag, de natuurlijke talenten, werkwijzen en intrinsieke motivaties van medewerkers identificeren en blootleggen.
Deze inzichten maken het mogelijk om:
-
Talent te koppelen aan rollen
-
Conflicten te verminderen
-
Betrokkenheid en retentie te verhogen