Über uns
Ensize – Erkenntnisbasierte Bewertungen für die menschliche und organisatorische Entwicklung
Ensize wurde 1992 in Schweden gegründet und ist ein globaler Anbieter von Analysen zum Verständnis und zur Entwicklung von Menschen, Mitarbeitern und Organisationen. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Motivations- und Verhaltenswissenschaft, Führung und Unternehmensleistung und helfen Fachleuten, tiefere Einblicke in die Faktoren zu gewinnen, die menschliches Verhalten und Erfolg am Arbeitsplatz beeinflussen.
Unser Angebot
Im Mittelpunkt von Ensize steht das Engagement für praktische, evidenzbasierte Analysen, die das Verständnis, die Kommunikation und den Umgang mit menschlichem Verhalten erleichtern.
Unser Portfolio umfasst:
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Verhaltensstilanalysen – DISC, HOW-Index®, Situational-DISC
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Motivationsanalyse – WHY-Index®
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Weitere Analysen wie Team Evaluator, GAP 180/360 und HOW Index® 360
Alle Analysen sind klar, anpassbar und für die Anwendung in der realen Welt konzipiert – über Branchen, Rollen, Mitarbeiter und kulturelle Kontexte hinweg.
Wir engagieren uns intensiv für kontinuierliche Forschung und Entwicklung. In Zusammenarbeit mit Psychologen, Verhaltensforschern und Wirtschaftsexperten entwickeln wir unsere Instrumente kontinuierlich weiter, um sicherzustellen, dass sie in der heutigen, sich schnell verändernden Arbeitswelt relevant, wissenschaftlich fundiert und effektiv bleiben. Wichtig ist, dass unsere gesamte Assessment-Forschung auf europäischen Daten basiert. So stellen wir sicher, dass jeder Bericht das Handeln und Verhalten europäischer Mitarbeiter und Organisationen widerspiegelt.
Um dies weiter zu stärken, hat Ensize eine eigene europäische Zertifizierung für Bewertungen entwickelt – eine Garantie dafür, dass jedes von uns bereitgestellte Tool den höchsten Standards in Bezug auf europäische Datensicherheit, wissenschaftliche Forschung und kulturelle Relevanz entspricht.