Weitere Analysen – Rückmeldung, Teams und Organisationsklima
Neben unseren Verhaltens- und Motivationsanalysen bietet Ensize auch eine Auswahl an ergänzenden Tools zur Stärkung der Zusammenarbeit, Verbesserung der Führung und Messung des Organisationsklimas. Dazu gehören GAP 360°/180°, Team Evaluator und Mitarbeiterbefragungen, die jeweils praktische, evidenzbasierte Erkenntnisse für Wachstum und Entwicklung liefern.
GAP 360°/180° – Die Lücke zwischen Selbstwahrnehmung und Realität schließen
Die GAP 360°/180°-Analyse hebt den Unterschied zwischen der Selbstwahrnehmung eines Menschen und der Wahrnehmung seines Verhaltens durch andere hervor – die sogenannte Lücke.
Die evaluierte Person füllt eine Selbsteinschätzung aus, während Kollegen, Manager und manchmal auch Kunden anonymes Feedback geben. Das Ergebnis ist ein GAP-Bericht, der blinde Flecken und Stärken aufdeckt und eine solide Grundlage für Dialog, Coaching und gezielte Entwicklung schafft.
Unsere GAP-Analysen
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GAP 360°/180° Führung
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GAP 360°/180° Projekte
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GAP 360°/180° Unternehmertum
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GAP 360°/180° Vertriebsmanagement
Vorteile der Verwendung von GAP 360°/180°
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Anonymes Feedback aus mehreren Quellen.
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Schärft das Bewusstsein für blinde Flecken und Entwicklungsbedarf.
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Fördert sowohl die persönliche als auch die Teamentwicklung.
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Fördert die Eigenverantwortung für das berufliche Wachstum.
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Verbessert die Führungseffektivität und den Kundenservice.
