Otros análisis: retroalimentación, equipos y clima organizacional
Además de nuestros análisis de comportamiento y motivación, Ensize también ofrece una gama de análisis complementarios diseñados para fortalecer la colaboración, mejorar el liderazgo y medir el clima laboral. Estas herramientas incluyen el análisis de feedback GAP 360°/180°, Team Evaluator y las encuestas laborales, cada una de las cuales proporciona información práctica y basada en la evidencia para el crecimiento y el desarrollo.
GAP 360°/180° – Salvar las distancias entre la autopercepción y la realidad
El análisis GAP 360°/180° pone de relieve la diferencia entre cómo una persona se percibe a sí misma y cómo los demás experimentan su comportamiento: lo que se conoce como brecha.
Los participantes completan una autoevaluación, mientras que sus compañeros, superiores y, en ocasiones, clientes, proporcionan feedback de manera anónima. El resultado es un informe GAP que revela tanto puntos débiles como fortalezas, creando una base sólida para el diálogo, el coaching y el desarrollo específico.
Nuestros análisis GAP
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Liderazgo GAP 360°/180°
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Proyectos GAP 360°/180°
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Emprendimiento GAP 360°/180°
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Gestión de ventas GAP 360°/180°
Beneficios de usar GAP 360°/180°
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Comentarios anónimos de múltiples fuentes.
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Destaca los puntos ciegos y las necesidades de desarrollo.
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Fomenta el desarrollo personal y de equipo.
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Promueve la autorresponsabilidad para el crecimiento profesional.
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Mejora la eficacia del liderazgo y el servicio al cliente.
